Hablandodeconflictos

Conflictos innecesarios: en una relación siempre habrán diferencias en las partes así tengan el mismo objetivo. Los  mecanismos pueden ser no formales y solidarios los cuales brindan más humanización del conflicto,en un grupo de trabajo o de comunidad se encontrará una resolución o prevención del conflicto.  el profesional de Trabajo Social está capacitado darle el manejo de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos por la formación holística que se maneja en las ciencias sociales como la sociología, la economía, la antropología y la psicología. Estructural: los grupos u organizaciones de una sociedad. Actores:  integrantes de un grupo los cuales presentan un conflicto por el desacuerdo en la toma de decisiones. La conciliación se desarrolla a través de varias fases:  fase inicial: se define el contexto de la conciliación  fase de intercambio de historias: definen los puntos de vista de cada uno de los actores, los hechos y sentimientos